Защита персональных данных при работе с соискателями

Вряд ли найдется компания, которая не занимается подбором персонала. А еще есть рекрутинговые агентства, деятельность которых напрямую связана с подбором и оценкой кандидатов. Но многие компании и не представляют себе, какие риски несет не соблюдение ФЗ “О персональных данных” при работе с соискателями! И если при приеме на работу компании некоторые, как минимум, берут согласие на обработку персональных данных от будущего работника, то при получении резюме, ведении базы кандидатов, запросе рекомендаций, оценке соискателей повсеместно нарушаются требования законодательства. А ведь штрафы в этой сфере увеличились с июля этого года, да и соискатели стали чаще обращаться с жалобами на незаконную обработку их персональных данных! Чтобы снизить риски компании при работе с соискателями, необходимо настроить целую систему по сбору, защите, обработке и уничтожению персональных данных.

Воронежский филиал АСМС (лицензия на право ведения образовательной деятельности ААА № 002661, рег. номер 2540 от 05.03.2012) с учетом изменения законодательства и  возникающих вопросов проводит семинар-тренинг для специалистов ответственных за обработку персональных данных, кадровых служб и юридических отделов предприятий и организаций 19 сентября 2017 года на тему:

Защита персональных данных при работе

с соискателями

Добавить комментарий

Your email address will not be published.